31 Juli 2020
LACROIX
« Depuis l’origine, nous sommes convaincus que seul un projet collectif permettra de trouver une équation économique à la hauteur des investissements et de la rupture nécessaire pour créer une usine 4.0 » déclare Vincent Bedouin, PDG de LACROIX Group, à propos de SYMBIOSE. Le projet se base en effet sur un solide écosystème de partenaires. Tour d’horizon.
La Région Pays de la Loire, l’allié des filières technologiques d’excellence
LACROIX Group est un acteur économique majeur pour la Région Pays de la Loire, devenue le bassin incontournable de l’assemblage électronique en France. Le projet SYMBIOSE s’inscrit donc naturellement au sein d’une large collaboration institutionnelle engagée avec le Conseil régional des Pays de la Loire. Tout comme LACROIX Group, la Région s’engage de manière proactive dans l’accompagnement et la formation des filières industrielles d’excellence.
La formation est un enjeu clé pour la Région Pays de la Loire. Nous souhaitons davantage territorialiser nos politiques d’emploi. Pour cela, une collaboration constante avec les acteurs clés du territoire comme LACROIX Group est gage de réussite. L’inauguration du Technocampus Électronique et IoT d’Angers aux côtés de Vincent Bedouin s’inscrit pleinement dans cette dynamique.
Schneider Electric, tête de file de la transformation industrielle et du partage d’expérience
Schneider Electric zeigt hohes Engagement für die technologische und kulturelle Umstrukturierung der Industrie. Darin liegt unsere Aufgabe, insbesondere als Gründungsmitglied der Alliance Industrie du Futur.
Schneider Electric spielt eine zentrale Rolle bei der Optimierung und Modernisierung der im Rahmen von SYMBIOSE eingesetzten Industrieprozesse. Für Schneider Electric ist der Erfahrungsaustausch von entscheidender Bedeutung, denn insbesondere für das Projekt SYMBIOSE bedeutet er ein tiefgreifendes Verständnis der digitalen Technologien kombiniert mit der Erfahrung aus dem Einsatz in den eigenen Werken.
„Coopetition“ – eine treffende Bezeichnung für die Strategie in der Elektronikindustrie
Die französische Elektronikindustrie zeichnet sich durch ein starkes Wachstum und das Konzept der „Coopetition“ aus, die Zusammenarbeit (coopération) und Wettbewerb (compétition) miteinander vereint. Das Projekt SYMBIOSE demonstriert das sehr anschaulich. Im Mittelpunkt von SYMBIOSE steht die Zusammenarbeit zwischen Zulieferern, Kunden und sogar Konkurrenten, die es ermöglicht, Kosten zu teilen und die Transformation zu beschleunigen.
Die Zusammenarbeit sogar mit Konkurrenten, die in Japan oder in Bayern bereits erfolgreich praktiziert wird, ist ein relativ neuer Trend in Frankreich. Der Ursprung lag im Bereich der Forschung und Entwicklung, da es in der Tat sehr aufwändig und kostspielig ist, wenn alle Beteiligten jede einzelne Lösung für sich testen. Der Umbruch in der Industrie, den SYMBIOSE verkörpert, ging zweifellos dank unserer Partner schneller vonstatten und setzt sich im Rahmen des Technocampus von WE Network im Hinblick auf die Industrie 4.0 fort.
SYMBIOSE – Grundlage der Entwicklungspartnerschaft mit Orange im Bereich 5G
Für Valérie Cussac, EVP der Business Unit Smart Mobility Services von Orange Business Services, ist die Entscheidung von Orange, 5G in Vorbereitung auf das Projekt SYMBIOSE im aktuellen Werk von LACROIX Group zu testen, wohlüberlegt.
Wir haben uns für die LACROIX Group zunächst wegen ihres globalen industriellen Netzwerks entschieden. Ein weiterer Grund waren die Anwendungsfälle, anhand derer sich die Vorteile von 5G, wie kurze Latenzzeiten und hohe Datendurchsätze, veranschaulichen lassen: Vernetzung der Industrie-Arbeitsplätze, um ihre Rekonfiguration in Echtzeit zu ermöglichen sowie Vernetzung von Sensoren für die Gebäudeautomation. Und last but not least verleiht die Aussicht auf ein Kompetenzzentrum für die Fertigung von 5G-vernetzten Objekten dem Projekt SYMBIOSE einen ganz besonderen Charakter.
Interne Zusammenarbeit – der Eckpfeiler des Projekts SYMBIOSE
Die Zusammenarbeit erfolgt auch auf interner Ebene, da die Teams von LACROIX Electronics von Anfang an eng in das Projekt SYMBIOSE eingebunden waren. So wurden zum Beispiel intern verschiedene Zufriedenheitsbefragungen durchgeführt, um konkrete Lösungen für höchstmögliches Wohlbefinden am Arbeitsplatz im Werk 4.0 zu finden. Darüber hinaus wurden die Teams auch in die Entscheidung über den Standort der neuen Fabrik eingebunden. Das unterstreicht ganz deutlich die Absicht, das Projekt SYMBIOSE gemeinsam umzusetzen.
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